Меморандумът на BP отрича, че решението за заплащане на Бърнард Лууни е било „прекомерно сурово“

BP отхвърли на старши чиновници, че бордът е бил „ прекалено недопечен “ в решението си да върне милиони паундове в заплащането на Бърнард Лууни, в ход което акцентира неговото безпокойствие от неочакваното овакантяване на някогашния основен изпълнителен шеф.

В меморандум с въпроси и отговори от осем точки, споделен с ръководителите и забелязан от Financial Times, една от засегнатите точки беше: „ Дали бордът е бил излишно недопечен в метода, по който се е отнесъл с Бернар? “

Отговорът на меморандума акцентира, че „ огромното болшинство “ от отнемането на заплатата „ е резултат от личното му решение да подаде оставка с неотложен резултат “.

Документът беше споделен вътрешно в сряда, когато BP съобщи, че е уволнила Лууни без предупреждение, откакто откри, че е направил съществено нарушаване. Това означаваше, че той ще би трябвало да се лиши от £32,4 милиона под формата на бонуси, заплата, пенсионни надбавки и дялови награди.

Лууни подаде оставка през септември, откакто BP получи обвинявания, че не е разкрил минали взаимоотношения с сътрудници. По това време той призна, че не е бил „ изцяло транспарантен “ с борда, управителен от ръководителя Хелге Лунд.

Напускането на Лууни раздруса 114-годишната английска енергийна група, повдигайки въпроси по отношение на броя и характера на неговите взаимоотношения на работното място, както и държанието му, до момента в който е отпред на компанията. Твърденията, довели до оставката му, включват обвиняване, че Луни е повишавал дами, с които е имал предходни неразкрити връзки, заяви FT.

Компанията изясни както във вътрешната записка, по този начин и в общественото си изказване в сряда, че като съвсем 87 % от 32,4 милиона паунда, които Лууни би изгубил, бяха изгубени в деня, в който той подаде оставка, в сходство с „ политиката за хонорари, утвърдена от акционерите “ на BP. Останалото беше изгубено заради решението за непозволено държание.

„ Бордът реши, че когато Бернард даде гаранции по отношение на предишните си взаимоотношения с сътрудници, той е дал неточна и непълна информация и умишлено е подвел борда “, се споделя в вътрешната записка. „ Бордът реши, че това се равнява на съществено нарушаване. “

Точките на документа допускат, че бордът на BP е бил угрижен за това по какъв начин решението за уволняване на Looney без предупреждение и възобновяване на средства ще бъде признато от някои чиновници на BP.

В документа се акцентира, че Мъри Очинклос, краткотрайният основен изпълнителен шеф на компанията FTSE 100, не е взел участие в решението, което съгласно BP е взето от неизпълнителните членове на борда.

Решението да уволни Лууни неотложно изтече 12-месечния му период на предупреждение. Той ще се лиши от най-много £32,4 милиона, според от цената на акциите, които са част от неусвоените акции. Общата сума включва съвсем £1 милион, които Looney ще би трябвало да върне на компанията.

BP и Looney отхвърлиха коментар.

Лууни направи първите си обществени мнения след напускането си в сряда, като сподели, че е „ отчаян от метода, по който се оправя със обстановката “ и че се гордее с това, което е постигнал като основен изпълнителен шеф.

Когато Луни подаде оставка през септември, компанията съобщи, че е почнала следствие на обвиняванията с поддръжката на външен юрист. Вътрешната записка показва, че следствието продължава, само че е малко евентуално да бъде оповестен обстоен доклад за неговите констатации отвън „ тематиките и научените уроци “.

„ За да защитим самоличността на забърканите, не можем да споделяме детайлности за този развой. Въпреки това бордът ще прегледа детайлностите, дружно с друга противоположна връзка, която се събира от сесиите за слушане, които се организират сега, и ще се увери, че всички тематики и уроци са взети под внимание и признати по подобаващ метод “, се споделя в бележката.

Вътрешното и външно търсене за назначение на непрекъснат заместител на Лууни бележи „ добър прогрес “, се споделя в документа. „ Ще отделим нужното време на процеса, с цел да идентифицираме най-хубавия претендент, който да извърши ролята. “

Имате ли информация за тази история? Искаме да чуем от вас. Нашият екип за следствие може да се свърже поверително на +44 7775 705884 или.